Descripción
Buscamos un/a profesional de enfermería para integrarse en nuestro equipo de salud ocupacional. La persona seleccionada será responsable de promover y mantener la salud de los trabajadores, previniendo enfermedades y accidentes laborales. Sus funciones incluirán la realización de reconocimientos médicos periódicos, la gestión de la vigilancia de la salud, la atención de urgencias y la participación en la elaboración e implementación de planes de prevención de riesgos laborales. Además, se encargará de la educación sanitaria de los empleados en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como de la gestión de la documentación clínica y administrativa relacionada con la salud laboral. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la proactividad en la identificación de riesgos y la propuesta de mejoras. El objetivo principal es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros de la organización, contribuyendo al bienestar general y a la productividad.Será fundamental contar con habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los trabajadores, la dirección y otros profesionales de la salud. Se espera una actitud empática y profesional en todo momento. Las tareas diarias abarcarán desde la administración de tratamientos y curas hasta la participación activa en comités de seguridad y salud. La persona ideal tendrá una sólida base teórica y práctica en enfermería, con un enfoque específico en la salud ocupacional y la prevención de enfermedades profesionales. Buscamos a alguien comprometido/a con la mejora continua y la actualización de conocimientos en un campo en constante evolución.
Este rol ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de un marco institucional, participando activamente en la promoción de la salud en el ámbito laboral. Se proporcionará el apoyo necesario para el desempeño de las funciones, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje. La dedicación será a tiempo completo, asegurando la cobertura de las necesidades del servicio y la continuidad de las acciones de salud laboral implementadas. Se espera una contribución significativa a la cultura de prevención y bienestar de la organización.