Descripción
Buscamos un/a profesional de enfermería altamente cualificado/a y con una sólida vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en el área de salud laboral. La persona seleccionada desempeñará un papel crucial en la promoción, prevención y recuperación de la salud de los trabajadores, integrándose en un entorno dinámico y colaborativo. Esta posición requiere un profundo conocimiento de las patologías laborales, la implementación de programas de prevención de riesgos laborales, y la gestión de la salud ocupacional en el lugar de trabajo. El candidato/a ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales, capacidad de análisis y resolución de problemas, así como un compromiso firme con la confidencialidad y la ética profesional. Se valorará la experiencia previa en entornos similares y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La oportunidad ofrece un desarrollo profesional continuo y la posibilidad de impactar positivamente en el bienestar de los empleados.Las responsabilidades clave incluirán la realización de reconocimientos médicos laborales, la evaluación de riesgos psicosociales y ergonómicos, la gestión de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y la impartición de formación en materia de salud y seguridad. Además, se encargará del seguimiento de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos específicos y de la implementación de medidas correctoras para minimizar dichos riesgos. La colaboración con otros profesionales de la salud, así como con los departamentos de recursos humanos y prevención de riesgos, será fundamental para garantizar un enfoque integral de la salud laboral. La búsqueda está orientada a profesionales que busquen un crecimiento dentro de la especialidad de enfermería del trabajo, contribuyendo activamente a la creación de un entorno laboral seguro y saludable.
Este puesto representa una excelente oportunidad para aquellos que deseen especializarse y destacar en el campo de la enfermería de empresa. Se espera que el/la candidato/a demuestre proactividad en la identificación de necesidades y en la propuesta de soluciones innovadoras para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo. La participación en comités de seguridad y salud, así como en auditorías internas, podrá formar parte de las funciones a desarrollar. El compromiso con la mejora continua y la adaptación a las nuevas normativas y tecnologías en salud laboral serán aspectos clave para el éxito en este rol.