VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a y responsable para unirse a nuestro equipo como Controlador/a de Accesos en un parking situado en la zona de Santa María del Mar. El/la candidato/a ideal poseerá una actitud proactiva y orientada al servicio, siendo el primer punto de contacto para los residentes y visitantes del recinto. Entre las responsabilidades principales se encuentran la recepción y el control de acceso al parking, asegurando que solo el personal autorizado acceda a las instalaciones. Esto incluye la gestión de puertas y barreras, así como la supervisión del uso correcto de las tarjetas de acceso.Además, será fundamental el registro preciso de la información relevante en nuestro sistema informático, incluyendo datos de matrículas y numeración de vehículos, tanto para entradas como para salidas. La comunicación efectiva de cualquier incidencia al responsable directo será clave para el buen funcionamiento del servicio. Buscamos a alguien con experiencia previa en puestos similares, valorando positivamente la formación específica en control de accesos, servicios generales o auxiliar de parking. El manejo de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a es también un requisito. Como Centro Especial de Empleo, tenemos un firme compromiso con la inclusión, por lo que damos prioridad a la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Es imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo.
Ofrecemos una jornada laboral parcial de 17 horas semanales, distribuidas principalmente los fines de semana, en horario de tarde (13:30 a 22:00). El contrato es de tipo temporal por sustitución de interinidad, con potencial de continuidad. El salario bruto mensual es de 522,80€, abonado en 14 pagas. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional y contribuir a la seguridad y el orden en un entorno residencial clave.
Requisitos
• Valorable formación específica relacionada con el puesto (control de accesos, auxiliar de servicios generales, auxiliar de parking, etc.).• Conocimientos y manejo herramientas ofimáticas nivel usuario/a.
• Experiencia laboral en puestos similares al ofertado.
• Disponibilidad horaria para trabajar los fines de semana.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo.
• Como Centro Especial de empleo se prioriza la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT).
Se ofrece
• Jornada Laboral: Parcial• Horario: 17 horas semanales a distribuir Sábados y Domingos, en turno de 13:30 a 22:00.
• Tipo de contrato: Temporal por sustitución de interinidad con posibilidad de continuidad.
• Salario: 522,80€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas.