Oferta de empleo: Profesional de control de accesos en barcelona

Barcelona (Barcelona) Integra Cee 27 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para unirse a nuestro equipo como Controlador/a de Accesos en Barcelona. Serás la primera línea de contacto y garantizarás la seguridad y fluidez en el acceso a nuestras instalaciones. Tus responsabilidades incluirán la recepción y orientación de visitantes, la gestión eficiente de la apertura y cierre de puertas, y la supervisión del correcto uso de las tarjetas de acceso. Además, llevarás a cabo rondas de vigilancia periódicas para asegurar la tranquilidad y el orden en todo el recinto.

Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares y un buen manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. La disponibilidad horaria es un requisito fundamental para adaptarnos a las necesidades operativas y garantizar una cobertura continua. Como centro especial de empleo, tenemos un fuerte compromiso con la inclusión, por lo que se priorizará la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o con una Incapacidad Permanente Total (IPT), que además se encuentren en situación de desempleo. Esta es una oportunidad para formar parte de un entorno laboral que fomenta la igualdad de oportunidades y apoya activamente la inserción laboral.

Ofrecemos una jornada parcial de 28 horas semanales, con un horario distribuido en turnos rotativos de 6h a 14h. La distribución semanal será: la primera semana trabajarás lunes, miércoles, sábado y domingo, y la segunda semana, miércoles, jueves y viernes. Todo esto, respetando los descansos semanales legalmente establecidos. El tipo de contrato es temporal, con una duración hasta el 31 de diciembre. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.

Requisitos

• Conocimientos de informática a nivel de usuario/a.
• Valorable experiencia previa en puestos de control de accesos o similares.
• Disponibilidad horaria para cubrir turnos rotativos.
• Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad (33% o superior) o IPT y en situación de desempleo.

Se ofrece

• Contrato temporal hasta el 31 de diciembre.
• Jornada parcial de 28 horas semanales.
• Horario de 6h a 14h con turnos rotativos.
• Descansos semanales según ley.