Oferta de empleo: Profesional de atención sociosanitaria para residencia de mayores en madrid

Madrid (Madrid) Macrosad 5 de noviembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Gerocultor/a y marca la diferencia en la vida de nuestros mayores. Estamos buscando a una persona apasionada y dedicada para unirse a nuestra Residencia de Mayores, ubicada en el corazón de Usera, Madrid. En este rol, tendrás la oportunidad de proporcionar un cuidado integral y personalizado, asistiendo a nuestros residentes en sus actividades diarias y promoviendo su autonomía y bienestar. Tu labor será fundamental para fomentar un entorno seguro, estimulante y de apoyo, contribuyendo activamente a su empoderamiento y calidad de vida. Buscamos a alguien que comparta nuestra visión de un envejecimiento digno y activo, y que esté comprometido/a con la excelencia en el cuidado.

Las responsabilidades abarcan desde la asistencia directa en la higiene y alimentación hasta el apoyo en actividades recreativas y de socialización, siempre con el objetivo de maximizar la independencia de cada residente. Valoramos la empatía, la paciencia y una actitud proactiva para adaptarnos a las necesidades individuales. Si buscas un entorno de trabajo gratificante donde puedas desarrollar tu vocación de servicio y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Formarás parte de una cooperativa comprometida con la igualdad y el desarrollo profesional de sus empleados.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Clínica, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TCAE), o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en coordinación de equipos de gerocultores/as y poseer el carnet de manipulador de alimentos. Se valorará muy positivamente una experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una duración estimada de 3 a 6 meses, con una jornada laboral semanal de 35 horas. El horario será rotativo, abarcando varios turnos para cubrir las necesidades del servicio. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable, distribuyéndose en 14 pagas anuales. La incorporación es inmediata para la persona seleccionada.