Oferta de empleo: Profesional de atención a mayores en peal de becerro

Peal de becerro (Jaén) Macrosad 21 de noviembre de 2025

Descripción

Oportunidad laboral para un/a Gerocultor/a dedicado/a y empático/a que se una a nuestro equipo en una residencia de mayores en Peal de Becerro (Jaén). Esta posición es para una sustitución por maternidad, ofreciendo una experiencia valiosa en el cuidado y bienestar de personas mayores. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel crucial en el día a día de nuestros residentes, proporcionando asistencia integral en sus actividades de la vida diaria. Esto incluye ayudar en la higiene personal, la alimentación, la movilidad y cualquier otra necesidad que garantice su confort y seguridad. Además, se fomentará activamente su autonomía y participación social, promoviendo su empoderamiento y una alta calidad de vida. Buscamos a alguien con vocación de servicio, capaz de establecer relaciones de confianza y respeto con los mayores, y comprometido/a con su bienestar.

La residencia se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde cada miembro del equipo es valorado. Esta es una excelente ocasión para aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno que realmente marca la diferencia en la vida de las personas. Si tienes pasión por el cuidado de mayores y buscas una posición donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes positivamente a la comunidad, esta oferta es para ti. Únete a nosotros y sé parte fundamental de nuestro compromiso con la atención y el cariño hacia nuestros mayores.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Clínica, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es necesaria una experiencia mínima demostrable de 3 meses en un puesto similar, gestionando el cuidado de personas mayores en entornos residenciales. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación interpersonal y una actitud proactiva y empática hacia los residentes.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de sustitución con una duración estimada hasta febrero. La jornada laboral será de 30 a 37 horas semanales, con turnos rotativos que pueden incluir mañanas, tardes o noches. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector.