Oferta de empleo: Profesional administrativo para soporte y atención de candidatos

Sevilla (Sevilla) Adecco 26 de enero de 2026

Descripción

En LHH CTM&LD, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional administrativo/a con un fuerte enfoque en la atención a candidatos/as, para integrarse en uno de nuestros proyectos más relevantes. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros programas de reestructuración, brindando un soporte esencial tanto al equipo interno de LHH como a los participantes de dichos programas. Serás el punto de contacto clave, asegurando una experiencia fluida y profesional.

Tu labor principal consistirá en gestionar el contacto inicial y continuo con los candidatos/as adheridos a nuestros programas de reestructuración. Esto implica solicitar y registrar de manera precisa toda la información necesaria en nuestras aplicaciones, así como preparar y organizar documentación diversa de forma eficiente. Además, será tu responsabilidad mantener la base de datos y las herramientas de gestión actualizadas, generando informes de seguimiento periódicos que permitan evaluar el progreso y la efectividad del proyecto. Tu compromiso con el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la calidad de la documentación y la excelencia en el servicio será crucial. Asimismo, actuarás como enlace, derivando las consultas y dudas de los/as candidatos/as a los equipos especializados correspondientes, garantizando así una respuesta oportuna y adecuada.

Este proyecto no solo ofrece un propósito significativo, centrado en el desarrollo profesional de los participantes, sino que también brinda oportunidades de formación continua y acceso a recursos especializados de vanguardia. Te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y fuertemente orientado a la consecución de resultados, donde tu contribución será valorada y fomentada. En LHH, creemos firmemente en el talento sin importar las etiquetas, y estamos comprometidos con la promoción de la igualdad y la no discriminación en todas sus formas. Nuestros principios de diversidad e inclusión son el pilar de nuestra actuación y liderazgo en el mercado laboral.

Requisitos

Se requiere un Mínimo de Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Administración o similar. Se valorará positivamente contar con al menos 1 año de experiencia previa en puestos administrativos. Buscamos una persona proactiva, dinámica, con excelentes habilidades de comunicación y una alta capacidad de motivación. Es fundamental poseer una marcada orientación al detalle, así como sólidas capacidades de planificación y organización. Se valorará un nivel de inglés.

Se ofrece

Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional. Formación continua y acceso a recursos especializados. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Compromiso con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

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