Oferta de empleo: Product manager con experiencia y certificado de discapacidad

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 17 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo a dos Product Managers con una sólida trayectoria y un profundo conocimiento en la gestión de productos tecnológicos. El candidato ideal será el responsable de la evolución y el éxito de los productos asignados, actuando como el principal 'OWNER'. Esto implica tener la autonomía necesaria para tomar decisiones estratégicas, asumir la responsabilidad de los resultados y asegurar que el producto avance en la dirección correcta, alineado con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado. La posición requiere una gran capacidad para liderar la definición de historias de usuario y sus criterios de aceptación, trabajando mano a mano con el equipo de desarrollo para garantizar una ejecución ágil y eficiente.

Adicionalmente, se valorará la colaboración activa en la definición de planes de prueba exhaustivos para asegurar la calidad del producto y la habilidad para documentar y comunicar de manera clara y concisa las nuevas funcionalidades. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que deseen dejar su huella en el desarrollo de software propio dentro de una empresa tecnológica consolidada, aplicando su visión de negocio y participando activamente en un entorno ágil. Se requiere una mentalidad proactiva y orientada a resultados, con la capacidad de aportar una perspectiva estratégica al equipo de desarrollo.

Requisitos

Es imprescindible que los candidatos posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se requiere una experiencia mínima de 7 años en la definición y redacción de historias de usuario en empresas tecnológicas con software propio (no se considerarán perfiles de consultoras tecnológicas sin propiedad del software), así como experiencia en gestión logística para empresas tecnológicas. Se exige formación universitaria finalizada (Grado o Máster) en Ingeniería Informática. Es fundamental un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo C1), con capacidad de conversación fluida. Se requiere permiso de conducir B1. Los candidatos deben aportar una sólida perspectiva de negocio y la capacidad de participar ágilmente en el equipo de desarrollo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido con incorporación inmediata. La jornada es completa, con un horario de oficina flexible, permitiendo la entrada entre las 07:30 y las 09:30. La distribución de la jornada semanal consiste en 8 horas y 15 minutos de lunes a jueves, y 7 horas los viernes. El salario se determinará según el Convenio Colectivo aplicable.