VeterisJobs
Descripción
Esta beca se enfoca en brindar una experiencia práctica integral en el área de Recursos Humanos y Administración de Personal. El objetivo es proporcionar al estudiante una comprensión profunda de los procesos clave dentro de estas áreas, desarrollando habilidades esenciales para su futura carrera profesional. Se participará activamente en el ciclo completo de selección, desde la identificación y atracción de talento hasta la evaluación y contratación de candidatos.Las responsabilidades incluirán la gestión de diversas fuentes de reclutamiento, la revisión y filtrado de currículums, la realización de preselecciones telefónicas, y la actualización de bases de datos. Además, se colaborará en la programación y realización de entrevistas, la búsqueda directa de perfiles, y la redacción de informes sobre los procesos de selección. Paralelamente, se apoyará en la gestión laboral del cliente y las interacciones con organismos oficiales, abarcando aspectos como la contratación, gestión de nóminas, formación y prevención de riesgos laborales, así como trámites ante la Seguridad Social.
Se valorará la capacidad de aprendizaje rápido, una actitud proactiva, una mentalidad curiosa y un alto grado de fiabilidad. Se requiere que el candidato esté cursando un Grado, Máster o FPII y que tenga la posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con su Universidad o Centro de Estudios. Esta oportunidad formativa está diseñada para potenciar la empleabilidad del estudiante, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y profesional, y proporcionando una ayuda económica durante el período de prácticas. Los estudiantes que demuestren un desempeño excepcional tendrán prioridad en futuros procesos de incorporación al finalizar el convenio.