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Trabajo
Peones forestales para el plan de empleo del ayuntamiento de caso

Descripción

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Esta es una oportunidad para profesionales que deseen contribuir activamente al mantenimiento y mejora de nuestros espacios naturales, formando parte de un equipo comprometido con el medio ambiente y la comunidad.

Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestales propias de su categoría, siguiendo las directrices y el plan de trabajo definido por el Ayuntamiento. Estas labores son cruciales para la gestión sostenible de los recursos forestales y la prevención de riesgos, asegurando la preservación de nuestro entorno.

Se valorará la experiencia previa y el conocimiento de las técnicas forestales. Los aspirantes deberán demostrar un fuerte compromiso con la responsabilidad y la calidad en el desempeño de sus funciones, así como una actitud proactiva y colaborativa. Esta iniciativa forma parte del plan de empleo local, diseñado para fomentar la inserción laboral y el desarrollo profesional en el municipio.

Requisitos

Para optar a esta posición, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos a fecha de 12 de agosto de 2025:

1. No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo.
2. Cumplir uno de los siguientes perfiles:
a) Ser parado/a de larga duración: Haber trabajado o participado en un programa de formación con contraprestación económica por un máximo de 93 días en los 12 meses previos.
b) Ser persona en riesgo de exclusión social: Cumplir con los criterios del artículo 2 de la Ley 44/2007, incluyendo ser perceptor del Salario Social u otros colectivos definidos en la convocatoria.

Adicionalmente, al inicio del contrato, los aspirantes deberán estar inscritos como demandantes de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

Requisitos específicos:
- Poseer carnet de conducir clase B o superior.
- No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Caso o su sector público superior a 122 días en las convocatorias de planes de empleo de 2023 o 2024.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato temporal con una duración de 12 meses. La jornada será completa, con un horario de 8:00 a 15:00 horas. Las condiciones laborales se regirán por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. Se puede consultar el convenio en el enlace proporcionado y la tabla salarial actualizada.

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Requisitos

Se ofrece

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