Oferta de empleo: Peón de obras públicas para el ayuntamiento de laviana

Laviana (Asturias) Sistema nacional de empleo 27 de enero de 2026

Descripción

El Ayuntamiento de Laviana, en el marco de su Plan de Empleo, busca incorporar a su equipo a 6 Peones de Obras Públicas. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar las infraestructuras y servicios públicos del municipio, ofreciendo a la vez una oportunidad laboral a personas desempleadas. Se trata de un puesto de trabajo que requiere esfuerzo físico y compromiso con las tareas asignadas, contribuyendo directamente al desarrollo y mantenimiento de Laviana.

Dentro de las 6 vacantes disponibles, 4 están específicamente reservadas para personas que sean beneficiarias del Salario Social Básico (SSB) o del Ingreso Mínimo Vital (IMV). Asimismo, se reserva 1 puesto para personas mayores de 45 años, fomentando así la inclusión laboral de diferentes colectivos. Las funciones a desarrollar abarcan diversas tareas relacionadas con la ejecución de obras públicas, siguiendo las directrices y el plan de trabajo establecido por el Ayuntamiento. Se espera que los candidatos seleccionados demuestren responsabilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto municipal con impacto directo en la comunidad, adquiriendo experiencia en el sector de la obra pública y contribuyendo al bienestar de los ciudadanos de Laviana. El Ayuntamiento apuesta por la creación de empleo y el desarrollo local, y este plan de empleo es una muestra de ello.

Requisitos

Para optar a estos puestos, los candidatos deben cumplir una serie de requisitos fundamentales a fecha 12 de agosto de 2025. Es indispensable no ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. Además, se debe ser perceptor del Salario Social o del Ingreso Mínimo Vital. Para la plaza reservada a mayores de 45 años, se deberá haber cumplido dicha edad en la fecha indicada. Al momento de iniciar la contratación, será necesario estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Adicionalmente, no se debe haber mantenido una relación laboral previa con el Ayuntamiento de Laviana o su sector público por una duración superior a 122 días en las convocatorias de planes de empleo de los años 2023 y 2024. Finalmente, será imprescindible formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción que se establezca.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de duración determinada con una vigencia de 1 año. La jornada laboral será completa. Las condiciones laborales y salariales se rigen por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. Se puede consultar el convenio a través del enlace proporcionado y la tabla salarial actualizada también está disponible para su consulta.

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