Oferta de empleo: Peón/a agrícola

Hostalets de pierola (Barcelona) Eurofirms 29 de abril de 2026

Descripción

Eurofirms busca incorporar personas para el puesto de Peón/a agrícola en una empresa del sector agrario. El candidato seleccionado se encargará de diversas tareas esenciales para el mantenimiento y la operación de las fincas agrícolas. Estas funciones incluyen, de manera general, la realización de podas y escardas, la preparación y mantenimiento de la infraestructura agrícola como la subida de alambres, y la participación activa en las campañas de recolección de la vendimia. Adicionalmente, el peón agrícola podrá desempeñar otras actividades propias del ciclo agrícola, contribuyendo al buen funcionamiento general de las explotaciones.

Se requiere experiencia previa de al menos un año en trabajos del campo para asegurar la correcta ejecución de las tareas. Buscamos a una persona con una actitud proactiva, capacidad de adaptación y habilidad para desenvolverse en diferentes actividades agrícolas. Es fundamental que los candidatos posean un buen dominio tanto del catalán como del castellano, tanto a nivel hablado como escrito, para facilitar la comunicación y el entendimiento en el entorno laboral.

La formación académica mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. La posición implica una jornada completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario será partido, desarrollándose entre las 08:00 y las 18:00, respetando los descansos establecidos por la legislación vigente. Se considerará una ventaja para la candidatura el hecho de residir en las proximidades del área de trabajo, facilitando así la logística diaria.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en tareas agrícolas. Formación mínima en ESO. Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito). Ser una persona activa y polivalente.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Horario partido entre las 08:00 y las 18:00, con los descansos legales establecidos. Se valora la residencia cercana al lugar de trabajo.

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