Descripción
Esta posición se enmarca dentro del proyecto +Emprega y tiene como objetivo principal facilitar la inserción laboral de personas en el mercado de trabajo. El profesional seleccionado trabajará en la identificación de las necesidades y capacidades de los participantes, diseñando itinerarios personalizados de empleo que incluyan la orientación vocacional, la mejora de la empleabilidad y el acompañamiento durante todo el proceso. Es fundamental establecer una relación de confianza y apoyo con los usuarios, guiándolos en la búsqueda activa de empleo y en el desarrollo de sus competencias profesionales.Las funciones abarcan desde el análisis inicial de la situación laboral y formativa de las personas, hasta la elaboración de planes de acción concretos. Esto implica realizar entrevistas de orientación, evaluar perfiles, ofrecer asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo y preparación para entrevistas, y promover la formación necesaria para cubrir las lagunas detectadas. Además, se mantendrá una colaboración constante con empresas y otros agentes del territorio para conocer las oportunidades laborales reales y poder hacer una intermediación laboral efectiva, siempre con el fin de lograr una colocación sostenible.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización, empatía y habilidades comunicativas. Se trabajará con diversos colectivos, por lo que es necesario adaptar las estrategias a cada caso particular. La labor no solo se centra en la colocación inmediata, sino en dotar a las personas de herramientas y autonomía para gestionar su carrera profesional a largo plazo, contribuyendo así a la reducción del desempleo en la provincia de Pontevedra. Este rol es clave dentro de los servicios de empleo públicos y requiere un compromiso con la mejora social y el desarrollo comunitario.