Descripción
Buscamos un profesional cualificado para unirse a nuestro equipo como orientador laboral, enfocado en facilitar la inserción profesional de los participantes. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros programas de empleo, donde se brindará apoyo individualizado y se diseñarán estrategias personalizadas para mejorar la empleabilidad de cada persona. El candidato ideal será responsable de evaluar perfiles, identificar barreras para el empleo y diseñar planes de acción concretos que incluyan formación, búsqueda activa de empleo y desarrollo de competencias. Será necesario acompañar a los usuarios en su proceso de búsqueda, proporcionando herramientas y recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales. Se espera una implicación activa en el seguimiento de los participantes, ajustando las estrategias según sea necesario y asegurando una transición fluida hacia el mercado laboral. Además, se colaborará estrechamente con empresas y otras entidades para identificar oportunidades de inserción y adaptar los perfiles a las demandas del mercado. La función también implicará la gestión de documentación y la elaboración de informes sobre el progreso de los participantes.El perfil requiere una titulación universitaria en ciencias humanas y sociales, como psicología, pedagogía, psicopedagogía, sociología, ciencias del trabajo, educación social, trabajo social, relaciones laborales, derecho, economía, o administración y dirección de empresas. Es imprescindible contar con el carné de conducir tipo B, dada la necesidad de desplazarse a zonas con acceso limitado en transporte público. Se debe acreditar una experiencia profesional mínima de 6 meses en orientación laboral para la inserción, o bien, una formación específica de al menos 50 horas en esta materia, impartida por entidades oficiales o homologadas. Adicionalmente, se valorará la formación complementaria en el uso de internet y herramientas ofimáticas, habilidades esenciales para el desempeño de las funciones.