Descripción
Esta posición se centra en brindar acompañamiento y guía a individuos en su camino hacia el desarrollo profesional y la inserción en el mercado laboral. El rol implica comprender las necesidades y aspiraciones de cada persona para diseñar estrategias personalizadas que faciliten su acceso al empleo.Las funciones principales incluirán la evaluación de perfiles, la identificación de oportunidades de formación y empleo, y el apoyo en la elaboración de herramientas de búsqueda de trabajo como currículums y cartas de presentación. Se trabajará en la mejora de habilidades de comunicación y entrevista, y se proporcionará información sobre el mercado laboral actual y sus tendencias. El objetivo es empoderar a los participantes para que tomen decisiones informadas sobre su futuro profesional y alcancen sus metas laborales de manera efectiva. Se valorará la capacidad para crear un ambiente de confianza y apoyo, fomentando la autonomía y la proactividad de los usuarios.
Se espera que la persona seleccionada colabore en la dinamización de talleres y actividades grupales destinadas a potenciar el desarrollo de competencias transversales y la empleabilidad. La gestión de recursos y la conexión con entidades colaboradoras también formarán parte del día a día. Se requiere una persona con buenas habilidades interpersonales, capacidad de escucha activa y una clara vocación por el servicio de ayuda a personas en su proceso de búsqueda y consolidación de empleo. El conocimiento del lenguaje de signos a nivel A1 y de ofimática a nivel de usuario son requisitos esenciales para desempeñar adecuadamente estas funciones.