VeterisJobs
Descripción
El Ayuntamiento de Gijón, en su compromiso con el desarrollo profesional y la activación laboral, presenta una emocionante oportunidad a través de su Plan de Empleo Municipal 2025-2026. Este plan, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo, busca incorporar a dos profesionales con titulación habilitante para el ejercicio de la arquitectura. La iniciativa está diseñada para ofrecer una valiosa experiencia práctica en el ámbito de la administración pública, permitiendo a los seleccionados aplicar y expandir sus conocimientos en un entorno dinámico y enriquecedor.Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de desempeñar funciones intrínsecas al puesto de arquitecto dentro de las estructuras municipales. Esto implica una participación activa en proyectos y tareas que contribuyen al desarrollo y mantenimiento de la ciudad. Se espera que los aspirantes posean la cualificación académica y profesional requerida, así como una actitud proactiva y orientada al aprendizaje. El objetivo principal es facilitar la adquisición de una práctica profesional adecuada, cumpliendo con los requisitos para la formalización de un contrato formativo específico.
Este plan de empleo no solo representa una puerta de entrada al sector público para arquitectos recién titulados o con poca experiencia, sino también una plataforma para el crecimiento y la consolidación de sus carreras. Se valorará la capacidad de adaptación, el compromiso con las responsabilidades asignadas y la contribución al equipo de trabajo. Los detalles completos sobre los requisitos generales y específicos, así como las condiciones de la convocatoria, se encuentran detallados en las bases publicadas, a las cuales se puede acceder para obtener información exhaustiva sobre el proceso selectivo.