Oferta de empleo: Oportunidades profesionales en el sector hotelero de lujo

Bellagio (Como) Hosco 4 de febrero de 2026

Descripción

El histórico Palazzo Genazzini – Metropole, ubicado en la pintoresca localidad de Bellagio, se prepara para su gran reapertura en abril de 2026 tras una meticulosa restauración. Este emblemático establecimiento, que ha sido renovado respetando su rica herencia y con un firme compromiso con la sostenibilidad, aspira a ser un referente en la hospitalidad de la región. Se busca conformar un equipo dedicado que comparta la visión de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes, poniendo el bienestar y el orgullo profesional en el centro de la operativa diaria. Las posiciones disponibles abarcan diversas áreas, incluyendo habitaciones y servicio de alimentos y bebidas, brindando la oportunidad de formar parte de un proyecto único y emocionante en uno de los destinos más codiciados del mundo.

Este proceso de selección está diseñado para identificar talento comprometido con la excelencia y la innovación en el sector hotelero. Se valorará la pasión por el servicio al cliente, la capacidad de adaptación y el deseo de crecer profesionalmente dentro de una estructura que promueve un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. La filosofía del hotel se centra en el cuidado de su personal, reconociendo que el éxito de la experiencia del huésped depende directamente de la satisfacción y el desarrollo de sus empleados. Se ofrecerán beneficios que buscan el bienestar integral del equipo, así como planes de desarrollo de carrera que permitan a cada miembro alcanzar su máximo potencial.

Requisitos

Experiencia previa en el sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de lujo. Conocimiento de los estándares de servicio de alta gama. Habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Dominio del italiano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece

Contrato a tiempo completo. Jornada laboral según el puesto. Incorporación en abril de 2026. Salario competitivo acorde a la experiencia y al puesto. Beneficios adicionales relacionados con el bienestar y desarrollo profesional.

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