Oferta de empleo: Oportunidades en soldadura: oficial/a de 2ª en gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Se abren 7 vacantes para Oficial/a de 2ª Soldadura como parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Esta iniciativa se enmarca en la subvención recibida para la ejecución de planes de empleo, integrados en itinerarios de activación local promovidos por el Servicio Público de Empleo. El objetivo principal es ofrecer oportunidades laborales y fomentar la empleabilidad en la región, proporcionando una experiencia profesional valiosa y formación continua.

Las funciones a desempeñar serán las propias de un/a Oficial/a de 2ª Soldadura, abarcando diversas tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Se espera que los candidatos seleccionados demuestren competencia y profesionalidad en sus labores diarias. Este plan busca no solo cubrir necesidades laborales sino también desarrollar el talento local y mejorar las perspectivas de futuro de los participantes.

Los requisitos específicos de titulación, experiencia y edad se detallan en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo. Es fundamental revisar estas bases para asegurar el cumplimiento de todos los criterios establecidos antes de presentar la solicitud. Asimismo, se recuerda que no podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Se busca un perfil comprometido y con ganas de crecimiento profesional.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se encuentran detallados en las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2025/26. Los candidatos deben cumplir con la titulación, experiencia laboral y edad estipuladas en dichas bases. No podrán concurrir aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, como beneficiario de algún plan de empleo o programa de empleo formación. Se deben cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable al personal contratado a través de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.