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Oportunidades de empleo para mayores de 45 años en langreo: plan de empleo municipal

Descripción

El Ayuntamiento de Langreo, a través de su Plan de Empleo, abre una convocatoria para la selección de 19 operarios/as-peones, priorizando la inclusión laboral de personas mayores de 45 años. Este programa está diseñado para ofrecer una oportunidad de reincorporación al mercado laboral a aquellos candidatos que cumplan con los requisitos establecidos, fomentando la cohesión social y el desarrollo económico local. Se busca personal cualificado para desempeñar diversas tareas fundamentales para el municipio, bajo la dirección y planificación del Ayuntamiento, siguiendo las directrices marcadas en el punto cuarto de las bases de la convocatoria.

Los aspirantes deberán demostrar un compromiso activo con su búsqueda de empleo, cumpliendo con los criterios de no ser perceptor de prestaciones por desempleo contributivo y, además, ser parado de larga duración o encontrarse en riesgo de exclusión social, según se define en la legislación vigente. Esta iniciativa subraya la importancia de apoyar a colectivos que enfrentan mayores dificultades para acceder o reincorporarse al ámbito laboral, ofreciendo una vía de desarrollo profesional y personal.

Las condiciones del contrato son favorables, incluyendo una jornada completa y un contrato de duración determinada de un año, enmarcado en el convenio colectivo del personal laboral contratado por ayuntamientos. Se anima a los interesados a consultar los detalles sobre el convenio y la tabla salarial actualizada para comprender plenamente las condiciones laborales y remunerativas ofrecidas. Esta es una excelente oportunidad para fortalecer la empleabilidad y contribuir al bienestar de la comunidad de Langreo.

Requisitos

Los requisitos principales para optar a esta posición, a fecha del 12 de agosto de 2025, son:
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo.
- Cumplir uno de los siguientes criterios:
1. Ser parado/a de larga duración: No haber trabajado o participado en un programa de formación con relación laboral superior a 93 días en los 12 meses previos.
2. Ser persona en riesgo de exclusión social: Perceptor/a del Salario Social u otros colectivos especificados en la Base Quinta.

Adicionalmente, al inicio del contrato, se deberá:
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- No haber mantenido una relación laboral superior a 122 días con el Ayuntamiento de Langreo o su sector público en las convocatorias de empleo de 2023 y 2024.
- Formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción.
- Tener cumplidos 45 años a fecha 28 de noviembre de 2025.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de duración determinada, con una vigencia de 1 año. La jornada laboral será completa, con un horario establecido de 8:00 a 15:00 horas. Las condiciones laborales y salariales se regirán por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad económica y sostenibilidad social. Se proporcionan enlaces para consultar el convenio y la tabla salarial actualizada.

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Requisitos

Se ofrece

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