Oferta de empleo: Oportunidades de empleo como peón en construcción y obra civil en illano

Illano (Asturias) Sistema nacional de empleo 5 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Illano convoca tres plazas de Peón en Edificación y Obra Civil como parte del programa "Ple Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local". Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. Las posiciones ofrecen una valiosa oportunidad para adquirir experiencia práctica en el mantenimiento y conservación de infraestructuras municipales, así como en la realización de pequeñas obras de mejora y acondicionamiento.

Los candidatos seleccionados se encargarán de diversas tareas esenciales para el buen funcionamiento y la estética de los espacios públicos y viales del municipio. Esto incluye el mantenimiento general de caminos y carreteras, la conservación de parques y áreas verdes, la reparación de firmes para asegurar un drenaje adecuado de las aguas de escorrentía, y la ejecución de pequeñas obras de carácter tanto constructivo como de mejora. Además, se participará activamente en el acondicionamiento de rutas turísticas y áreas recreativas, contribuyendo al desarrollo local y a la mejora de la calidad de vida de los residentes y visitantes.

Este programa está diseñado para ofrecer una experiencia laboral significativa, con contratos de duración determinada adaptados a las necesidades del proyecto y a las condiciones específicas de cada puesto. Se busca fomentar la estabilidad y el desarrollo profesional dentro del marco del convenio colectivo aplicable al personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias, garantizando condiciones laborales justas y actualizadas. La participación en este programa implica un compromiso con un itinerario personalizado de inserción, guiado por el Ayuntamiento y el Servicio Público de Empleo.

Requisitos

A fecha 12 de agosto de 2025, los aspirantes deben pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: parados de larga duración (no haber trabajado o participado en un programa de formación con contraprestación económica más de 93 días en los 12 meses anteriores) o personas en situación de exclusión social según el artículo 2 de la Ley 44/2007. Es indispensable no ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo (el subsidio sí es válido). A fecha de inicio del contrato, se requiere inscripción en el SEPEPA como demandante de empleo no ocupado/a, formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción, y estar en posesión del permiso de conducir tipo 'B' en vigor. No serán admitidos quienes hayan trabajado en este Ayuntamiento más de 122 días en las convocatorias 2023 o 2024 de Planes Locales de Empleo.

Se ofrece

Se formalizará un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Dos de las plazas serán por un período máximo de 12 meses, y una plaza será por un período máximo de 4 meses, sin posibilidad de prórroga. La jornada de trabajo será completa. Las condiciones laborales se regirán por el Convenio Colectivo del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social 2016-2019, con las últimas tablas actualizadas.