Oferta de empleo: Oportunidades de empleo como peón de servicios múltiples en taramundi

Taramundi (Asturias) Sistema nacional de empleo 27 de octubre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Taramundi, en colaboración con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, presenta una emocionante oportunidad laboral a través de su Plan de Empleo, enmarcado en los Itinerarios Integrados de Activación. Buscamos a tres personas proactivas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como Peones de Servicios Múltiples. Este plan está diseñado específicamente para fomentar la empleabilidad y la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades en diversas tareas relacionadas con obras y servicios municipales, contribuyendo directamente al bienestar y desarrollo de nuestra comunidad. El contrato, de carácter temporal, se realizará bajo la modalidad de "contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral", ofreciendo una jornada completa y un salario competitivo, ajustado al Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias. La duración del contrato será de doce mensualidades para dos de las plazas y de ocho meses para la tercera, brindando una experiencia laboral valiosa y un apoyo significativo en la trayectoria profesional.

Esta iniciativa subraya el compromiso del Ayuntamiento de Taramundi con la creación de empleo y el apoyo a los ciudadanos. La participación en este plan no solo implica un trabajo, sino también la oportunidad de integrarse en un itinerario personalizado de inserción, diseñado para potenciar las capacidades y facilitar el acceso futuro al mercado laboral. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente mientras contribuyes al desarrollo de Taramundi, te animamos a considerar esta convocatoria.

Requisitos

Para optar a estas plazas, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos específicos a fecha de publicación de la convocatoria (12 de agosto de 2025): no ser perceptor de prestación de desempleo contributivo. Además, deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: parados de larga duración o personas en situación de exclusión social, según lo establecido en el artículo 2 de la Ley 44/2007. A fecha de formalización del contrato, se requerirá estar en posesión del permiso de conducir clase B y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Asimismo, será indispensable formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción proporcionado por el Ayuntamiento.

Se ofrece

Los contratos serán de carácter laboral y temporal, bajo la modalidad de "contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral". La duración máxima será de doce mensualidades para dos de los peones y ocho meses para el tercero. La jornada de trabajo será completa. El salario se determinará según el Convenio Colectivo suscrito por la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social (Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el ámbito local.