Oferta de empleo: Oportunidades de empleo administrativo en gijón bajo el plan de empleo municipal

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón abre un proceso de selección para la contratación de seis (6) empleados/as de oficina, como parte de la ejecución del Plan de Empleo Municipal 2025-2026. Este plan se financia a través de una subvención del Servicio Público de Empleo, destinada a apoyar itinerarios integrados de activación laboral a nivel local. Una de las vacantes está reservada específicamente para personas con discapacidad, promoviendo así la inclusión laboral.

Los/as candidatos/as seleccionados/as desempeñarán las funciones propias de un puesto administrativo, contribuyendo a la eficiencia y operativa diaria de las dependencias municipales. Es fundamental que los aspirantes cumplan con los requisitos generales y específicos detallados en las bases de la convocatoria. Entre las exclusiones, se especifica que no podrán participar quienes hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo y formación. La titulación, experiencia laboral y edad requeridas se detallan exhaustivamente en dichas bases, así como los requisitos necesarios para formalizar un contrato enfocado en la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para profesionales que buscan desarrollar su carrera en el sector público, ofreciendo un contrato laboral temporal bajo la modalidad de "mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral". La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, asegurando condiciones laborales justas y acordes a la normativa vigente para personal contratado dentro de políticas activas de empleo, ya sean financiadas total o parcialmente con fondos públicos.