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Oportunidades de desarrollo profesional para graduados en economía y ade en el ayuntamiento de gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón presenta una emocionante oportunidad para recién graduados en Economía o Administración y Dirección de Empresas (ADE) a través de su Plan de Empleo "Primera Experiencia Profesional 2025-26". Este programa, impulsado en colaboración con el SEPEPA, está diseñado para facilitar la inserción laboral de jóvenes talentos, permitiéndoles adquirir una valiosa experiencia profesional adecuada a su nivel de estudios mediante contratos formativos.

Los beneficiarios seleccionados tendrán la posibilidad de colaborar activamente en diversas tareas dentro de las áreas del Ayuntamiento donde su titulación sea de aplicación. Esta es una ocasión única para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante la formación académica en un entorno de trabajo real y dinámico, contribuyendo al desarrollo y funcionamiento de la administración pública local. El programa busca no solo ofrecer una primera experiencia laboral significativa, sino también fomentar el desarrollo de habilidades prácticas y profesionales esenciales para el futuro de los participantes.

Se espera que los candidatos seleccionados demuestren un fuerte compromiso con el aprendizaje continuo y una actitud proactiva en la realización de sus funciones. El Ayuntamiento de Gijón se compromete a brindar un ambiente de apoyo y aprendizaje, donde los nuevos profesionales podrán crecer y desarrollar su potencial. Esta iniciativa subraya el compromiso del consistorio con la juventud y su integración en el mercado laboral, ofreciendo una plataforma sólida para iniciar una carrera profesional prometedora.

Requisitos

Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada (Grado en Economía o ADE). Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases. No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de febrero de 2021, como persona beneficiaria de algún plan de empleo municipal. A fecha de inicio del contrato de trabajo, las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos adicionales: estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA, y ser menor de 30 años.

Se ofrece

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de un año. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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