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Trabajo
Oportunidades de desarrollo profesional en edificación y arquitectura técnica en gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en el marco de su Plan de Empleo Municipal 2025-2026 y con el apoyo del Servicio Público de Empleo, abre un proceso de selección para cubrir dos puestos destinados a profesionales con Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica. Esta iniciativa, subvencionada por el Servicio Público de Empleo, se enmarca dentro de los itinerarios integrados de activación local, ofreciendo una valiosa oportunidad para adquirir experiencia profesional relevante.

Los seleccionados se integrarán en un programa que busca potenciar el desarrollo de habilidades y conocimientos prácticos en el ámbito de la edificación y la arquitectura técnica. Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto, abarcando diversas tareas relacionadas con la gestión, supervisión y ejecución de proyectos dentro de las competencias municipales. Se espera que los candidatos demuestren un compromiso con la excelencia y la eficiencia en su trabajo diario, contribuyendo al objetivo común de mejorar la infraestructura y los servicios de la ciudad.

Este plan de empleo representa una excelente puerta de entrada para recién titulados o profesionales que buscan consolidar su carrera en el sector público. Se valorará la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y la adaptación a nuevos entornos laborales. La participación en este programa no solo permitirá la adquisición de experiencia práctica, sino también el conocimiento directo de la gestión pública y sus procesos, enriqueciendo así el perfil profesional de los participantes.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las BASES GENERALES que rigen el proceso selectivo (puntos cuarto y quinto). Es imprescindible cumplir con la titulación requerida (Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica), así como con la experiencia laboral y la edad estipuladas en las bases. Adicionalmente, los candidatos deben cumplir los requisitos para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. No podrán postularse aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes de empleo o programas de formación-empleo.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de contrato formativo, diseñado para la adquisición de una práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicándose específicamente a los contratados en el marco de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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