Oferta de empleo: Oportunidad profesional en trabajo social: plan de empleo municipal de gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Se abre una excitante oportunidad profesional en el ámbito del Trabajo Social, enmarcada dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Este plan, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo, se dedica a la implementación de itinerarios integrados de activación local, brindando soporte y desarrollo a la comunidad.

El puesto está diseñado para aquellos profesionales que buscan consolidar su formación académica con experiencia práctica en el sector público. Las funciones a desempeñar serán las propias de un trabajador social en un entorno municipal, participando activamente en los programas y servicios que ofrece el Ayuntamiento para mejorar el bienestar social de los ciudadanos. Se espera una contribución significativa al desarrollo y ejecución de políticas sociales locales, adaptándose a las necesidades cambiantes de la población y colaborando con otros departamentos y entidades.

Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las bases generales de la convocatoria, que incluyen titulación, experiencia laboral y edad. Es importante destacar que no podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público después del 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes de empleo o programas de formación. Este proceso selectivo busca integrar talento comprometido con el servicio público y con la vocación de servicio a la ciudadanía, ofreciendo una valiosa experiencia formativa y profesional.

Requisitos

Titulación académica y experiencia laboral específicas (detalladas en las bases generales de la convocatoria), edad según lo establecido en las bases, y cumplir los requisitos para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022 como beneficiario de planes de empleo o programas de formación.

Se ofrece

Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de contrato formativo para adquirir práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a contrataciones dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.