VeterisJobs
Descripción
Se abre una emocionante oportunidad laboral en Gijón a través del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, una iniciativa respaldada por el Servicio Público de Empleo para fomentar la activación local. Esta convocatoria ofrece 27 puestos de administrativo/a, con la particularidad de que 4 de ellos están reservados para personas con discapacidad, promoviendo así la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral.Las funciones a desempeñar serán las propias de un puesto administrativo, abarcando tareas esenciales para el buen funcionamiento de las áreas municipales. Los requisitos generales y específicos se detallan en las bases de la convocatoria, las cuales se encuentran accesibles para su consulta. Es importante destacar que no podrán participar en este proceso aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo y formación. La titulación, experiencia laboral y edad requeridas también están especificadas en dichas bases, asegurando que los candidatos seleccionados posean el perfil adecuado para un contrato enfocado en la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.
Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en la administración pública local, contribuyendo al desarrollo y bienestar de la comunidad de Gijón. Los detalles completos sobre el proceso selectivo, incluyendo los criterios de evaluación y el cronograma, están disponibles en las bases generales adjuntas. Se anima a los interesados a revisar detenidamente toda la información para asegurar que cumplen con todos los requisitos y participan de manera informada en este plan de empleo diseñado para fortalecer el tejido laboral del municipio.