Oferta de empleo: Oportunidad laboral: peón de obras públicas en piloña

Piloña (Asturias) Sistema nacional de empleo 5 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Piloña ofrece una emocionante oportunidad para dos Peones de Obras Públicas, enmarcada dentro de un Plan de Empleo con un Itinerario Integrado de Activación diseñado para fomentar la empleabilidad y la inserción laboral. Este puesto temporal, con una duración de un año, representa una excelente ocasión para quienes buscan estabilizar su situación profesional y adquirir experiencia valiosa en el sector de la obra pública. Las funciones principales del puesto incluyen la carga y descarga de materiales esenciales para las obras, la ejecución de tareas de limpieza y ordenación del área de trabajo, así como la participación activa en el hormigonado de caminos. Además, los candidatos seleccionados se encargarán del mantenimiento y la reparación de elementos municipales, desempeñando otras labores complementarias que surjan y que sean necesarias para el buen funcionamiento del servicio.

El programa está especialmente dirigido a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Se requiere que los aspirantes, a fecha 12 de junio de 2025, pertenezcan a uno de los siguientes grupos: parados de larga duración, definidos como aquellos que no han trabajado o participado en programas de formación laboral superior a 93 días en los doce meses previos, o personas en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Es fundamental no ser perceptor de prestaciones por desempleo de nivel contributivo. Adicionalmente, al inicio del contrato, los candidatos deberán estar inscritos como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y comprometerse a seguir un itinerario personalizado de inserción. Se valorará la posesión de titulaciones académicas como Ciclo Formativo de Grado Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas, Gestión de Alojamientos Turísticos, o Diplomatura en Turismo, aunque estas no son requisitos excluyentes para todos los perfiles.

Requisitos

A fecha 12 de junio de 2025: Pertenecer a uno de los colectivos de parados de larga duración (no haber trabajado o participado en programa de formación laboral más de 93 días en los últimos 12 meses) o personas en situación de exclusión social (art.2 Ley 44/2007). No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de inicio del contrato: Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Se valorará posesión de Ciclo Formativo de Grado Superior en Guía, Información y asistencias turísticas, gestión de alojamientos turísticos o Diplomatura en Turismo o equivalente.

Se ofrece

Contrato laboral para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de un año de duración. Jornada completa. Horario: de 8 a 15 h. Salario: 1.272,36 euros brutos mensuales/14 mensualidades. Fecha de incorporación: 1 de diciembre de 2025. Quedan excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Piloña de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2023 o 2024.