Oferta de empleo: Oportunidad laboral: peón de almacén en gijón - plan de empleo municipal

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 21 de noviembre de 2025

Descripción

Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para formar parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para los años 2025-2026. El proyecto se enmarca dentro de la subvención obtenida en la convocatoria de 2025 del Servicio Público de Empleo, destinada a financiar planes de empleo que promueven itinerarios integrados de activación a nivel local. Se buscan dos peones de almacén para unirse a nuestro equipo.

Las funciones a desempeñar serán las propias del puesto de peón de almacén, garantizando la operatividad y eficiencia de las tareas diarias. Esto puede incluir la recepción, clasificación, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición de mercancías, así como el mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo. Buscamos personas proactivas, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle, dispuestas a contribuir al buen funcionamiento logístico del Ayuntamiento.

Para ser elegible, los candidatos deberán cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las Bases Generales que rigen este proceso selectivo. Es importante destacar que no podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público a partir del 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo formación. La titulación, experiencia laboral y edad requeridas se especifican en dichas bases, al igual que los requisitos necesarios para formalizar un contrato enfocado en la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Se recomienda consultar las bases completas para conocer todos los pormenores de la convocatoria.

Requisitos

Cumplir los requisitos generales y específicos detallados en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal 2025/26. No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022 como beneficiario de algún plan de empleo o programa de empleo formación. Poseer la titulación, experiencia laboral y edad establecidas en las bases de la convocatoria. Cumplir los requisitos para poder realizar un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente por administraciones públicas.