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Oportunidad laboral para oficial albañil en riosa: construcción y adecuación de infraestructuras municipales

Descripción

El Ayuntamiento de Riosa abre un plan de empleo para el periodo 2025/2026, buscando incorporar a su equipo un Oficial Albañil cualificado. Esta posición es fundamental para el desarrollo y mantenimiento de las infraestructuras y edificios municipales, contribuyendo activamente a la mejora de los servicios y el entorno de nuestra localidad. El candidato seleccionado se unirá a un proyecto dinámico con un contrato temporal vinculado a Programas de Políticas Activas de Empleo, ofreciendo una experiencia laboral valiosa y la oportunidad de participar en proyectos de envergadura.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la construcción y ejecución de diversas estructuras necesarias para las mejoras y adecuaciones de los edificios e instalaciones públicas. Esto abarca desde la edificación de cubiertas hasta la colocación experta de solados y alicatados, asegurando acabados de alta calidad y durabilidad. Se espera que el oficial albañil trabaje con precisión y eficiencia, siguiendo las directrices técnicas y de seguridad establecidas, y colaborando estrechamente con otros equipos para lograr los objetivos del proyecto. La participación en este plan de empleo no solo representa una oportunidad de trabajo, sino también una contribución tangible al progreso de Riosa.

Requisitos

Para optar a esta posición, es indispensable cumplir con los siguientes requisitos:
- Poseer el Título de Técnico/a de Grado Medio en Construcción o títulos equivalentes de sistemas educativos anteriores.
- Alternativamente, se aceptará un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 directamente relacionado con los títulos de construcción.
- Como otra opción, se puede presentar el título de E.S.O. o equivalente, complementado con al menos un año de experiencia profesional en el sector.
- Es necesario disponer del Permiso de Conducir de tipo B.
- Se deben cumplir todos los requisitos generales y específicos detallados en las Bases Cuarta y Quinta de la Convocatoria oficial del plan de empleo.

Se ofrece

La contratación se realizará bajo un contrato temporal, vinculado a Programas de Políticas Activas de Empleo. La jornada será completa y la duración del contrato será de 12 meses. El salario se determinará de acuerdo con el Convenio Colectivo para el Personal Laboral aplicable a los Ayuntamientos del Principado de Asturias, en el marco de los planes de empleo vigentes.

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Requisitos

Se ofrece

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