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Oportunidad laboral: ingeniero eléctrico junior en gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, a través de su Plan de Empleo Municipal 2025-2026 y con la subvención del Servicio Público de Empleo, abre una convocatoria para cubrir un puesto de Ingeniero Eléctrico Junior. Esta iniciativa se enmarca dentro de los itinerarios integrados de activación local, buscando fomentar la inserción laboral y el desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica.

El proyecto ofrecerá una valiosa experiencia práctica, permitiendo al seleccionado aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno municipal real. Las funciones específicas del puesto, aunque no detalladas explícitamente aquí, estarán alineadas con las responsabilidades propias de un ingeniero eléctrico en el sector público, abarcando potencialmente áreas como el diseño, mantenimiento, supervisión de instalaciones eléctricas y proyectos relacionados.

Este programa está diseñado para aquellos recién graduados o con poca experiencia que buscan consolidar su carrera y adquirir competencias prácticas esenciales. Se valorará la proactividad, la capacidad de aprendizaje y la adaptación a nuevos entornos de trabajo. El objetivo principal es proporcionar una formación práctica supervisada, esencial para la futura empleabilidad en el sector.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica. Los requisitos de experiencia laboral y edad serán los especificados en las bases generales de la convocatoria, las cuales deben consultarse para detalles específicos. Es indispensable cumplir con los criterios necesarios para formalizar un contrato formativo de adquisición de práctica profesional. No podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes de empleo o programas de formación y empleo.

Se ofrece

Se formalizará un contrato laboral temporal, específicamente un contrato formativo diseñado para la adquisición de práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes. Este convenio aplica al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo, financiados total o parcialmente por fondos municipales o de otras administraciones públicas.

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Requisitos

Se ofrece

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