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Oportunidad laboral: cuatro puestos de delineante para el plan de empleo municipal de gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, a través de su Plan de Empleo Municipal 2025-2026, abre un proceso de selección para cubrir cuatro puestos de delineante. Esta iniciativa se enmarca dentro de la subvención obtenida en la convocatoria 2025 del Servicio Público de Empleo, destinada a financiar Planes de Empleo que impulsan la activación local.

Los perfiles seleccionados se integrarán en un programa que busca mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de los participantes. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que deseen desarrollar sus habilidades en un entorno municipal y contribuir al desarrollo de la ciudad. La duración y condiciones específicas del contrato están detalladas en las bases generales de la convocatoria.

Este plan de empleo representa un compromiso firme del Ayuntamiento de Gijón/Xixón con la creación de oportunidades laborales y el fomento del talento local. Se espera que los candidatos seleccionados aporten profesionalidad y dedicación a las tareas encomendadas, beneficiándose a su vez de una experiencia laboral valiosa y del apoyo de un programa estructurado para su desarrollo profesional.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2025/26 (CONVOCATORIA 2025 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO). Es imprescindible consultar estas bases para conocer la titulación, experiencia laboral y requisitos de edad establecidos. No podrán participar aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Los aspirantes deben cumplir con los requisitos necesarios para formalizar un contrato destinado a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, siendo de aplicación al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.

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Requisitos

Se ofrece

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