Oferta de empleo: Oportunidad laboral como ordenanza en asturias: inclusión y desarrollo profesional

Descripción

Este plan de empleo en San Martín del Rey Aurelio (Asturias) ofrece una valiosa oportunidad para personas que buscan reincorporarse al mercado laboral, con un enfoque especial en colectivos prioritarios. Se buscan tres ordenanzas, divididos en dos perfiles: dos plazas destinadas a personas mayores de 45 años y una plaza para beneficiarios/as del Salario Social Básico (SSB) o Ingreso Mínimo Vital (IMV). Esta iniciativa subraya el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión y la creación de empleo digno.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen el control de accesos en edificios municipales, proporcionando un servicio esencial de seguridad y organización. Además, los ordenanzas atenderán al público en tareas básicas de recepción, asegurando una atención cordial y eficiente a los ciudadanos. La gestión de la correspondencia interna y la custodia de llaves, junto con el control de la seguridad de las instalaciones, complementan el abanico de funciones diseñadas para mantener el buen funcionamiento de las dependencias municipales. El contrato es de duración determinada, con una extensión de un año, y se desarrollará a jornada completa, cubriendo tanto el horario de mañana como el de tarde.

Para optar a estas plazas, los candidatos deben cumplir requisitos específicos relacionados con su situación laboral y de prestaciones. A fecha de 12 de agosto de 2025, no se debe ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. Adicionalmente, se debe cumplir con uno de los dos perfiles: ser parado de larga duración (sin más de 93 días trabajados o en formación con contraprestación en los 12 meses previos) o ser persona en riesgo de exclusión social según la ley vigente (perceptores del Salario Social y otros colectivos definidos). El requisito de edad (mayores de 45 años) debe cumplirse al inicio del contrato, y el de beneficiario de SSB/IMV, a 12 de agosto de 2025. Se requiere estar inscrito como demandante de empleo, no haber tenido contratos largos previos con el ayuntamiento en planes de empleo recientes, y comprometerse a un itinerario de inserción. La titulación requerida es Graduado Escolar, ESO o equivalente.