Oferta de empleo: Oportunidad laboral como camarero/a en un entorno dinámico

Cangas de onís (Asturias) Sistema nacional de empleo 9 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a apasionado/a por la hostelería y con una fuerte vocación de servicio al cliente. Si disfrutas creando experiencias agradables para los comensales y te desenvuelves con soltura en un ambiente de trabajo estimulante, esta es tu oportunidad. Serás responsable de una amplia gama de tareas esenciales para el buen funcionamiento del establecimiento, desde la toma meticulosa de comandas hasta la presentación impecable de bebidas, cafés y alimentos. Tu habilidad para anticiparte a las necesidades del cliente y ofrecer un trato cercano y profesional será clave para el éxito. Además, jugarás un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza y el orden en todas las áreas del restaurante, asegurando un ambiente acogedor y agradable para todos. La correcta recogida de mesas, así como la gestión eficiente del menaje, garantizando que todo regrese a la cocina en perfecto estado, son también parte integral de tus responsabilidades. Esta posición requiere una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo, capaz de adaptarse a diferentes ritmos y situaciones. Buscamos a alguien que no solo cumpla con las tareas asignadas, sino que también contribuya activamente a la satisfacción de nuestros clientes y al buen ambiente laboral.

Requisitos

Se valorará positivamente la experiencia previa demostrable en puestos similares de camarero/a o en el sector de la hostelería. Se busca una persona con habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta afluencia. La familiaridad con sistemas de toma de comandas, ya sean manuales o digitales, será un plus. Se requiere una actitud proactiva, ganas de aprender y de formar parte de un equipo consolidado.

Se ofrece

Ofrecemos un contrato laboral indefinido bajo la modalidad de fijo/discontinuo, brindando estabilidad y continuidad. La jornada laboral será completa, asegurando una dedicación a tiempo completo. El horario se organizará en turno partido, permitiendo una mayor flexibilidad y conciliación. El salario se establecerá de acuerdo con lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, garantizando una compensación justa y acorde al sector.