Oferta de empleo: Oportunidad laboral como camarero/a en castro-urdiales

Castro-urdiales (Cantabria) Emplea Cantabria 13 de octubre de 2025

Descripción

Estamos buscando un/a camarero/a de sala con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería en Castro-Urdiales. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, con una gran capacidad de organización y disfrutas trabajando en un ambiente profesional y acogedor, esta es tu oportunidad.

Nuestra empresa, consolidada en la hostelería local, se enorgullece de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Buscamos a alguien que comparta nuestra dedicación a la excelencia y que esté comprometido/a con la satisfacción del comensal. Las responsabilidades principales incluirán la toma de comandas, el servicio de mesas, la preparación de las mismas, la atención personalizada a los clientes resolviendo sus dudas y peticiones, y el mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo. Valoramos la proactividad, la habilidad para trabajar bajo presión durante momentos de alta demanda y una actitud siempre positiva y servicial.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para el desarrollo profesional dentro de una empresa estable y con proyección. Buscamos a un profesional que desee crecer junto a nosotros, aportando su talento y ganas de trabajar. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el buen hacer en el servicio de restauración, te animamos a considerar esta atractiva propuesta laboral en el hermoso entorno de Castro-Urdiales.

Requisitos

Experiencia previa demostrable como camarero/a de sala. Habilidad para el trato con el cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión de mesas. Conocimientos básicos de protocolo de sala. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada a media jornada. Salario según convenio de hostelería de Cantabria.