Oferta de empleo: Oportunidad laboral: auxiliar administrativo con discapacidad en navalmoral de la mata

Navalmoral de la mata (Cáceres) Sistema nacional de empleo 6 de noviembre de 2025

Descripción

En [Nombre de la Empresa, si se conociera, de lo contrario omitir], estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, por lo que buscamos activamente incorporar a nuestro equipo a un/a Auxiliar Administrativo/a que cuente con una discapacidad acreditada de, al menos, el 33%. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan un empleo estable y un entorno de trabajo que valora las contribuciones de todos sus miembros. Si cumples con los requisitos y estás en búsqueda de un puesto a jornada completa, te animamos a considerar esta vacante.

El perfil que buscamos se adapta a mujeres u hombres que se encuentren en dos rangos de edad específicos: menores de 30 años o mayores de 45 años. Esta particularidad responde a una iniciativa destinada a fomentar el empleo estable y a optimizar las oportunidades laborales según lo estipulado en el Decreto 29/2024 y el artículo único, seis del Decreto 124/2025, de 9 de septiembre, de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Estas normativas buscan incentivar la contratación y reducir los costes laborales para las empresas, al tiempo que promueven la inserción laboral de colectivos con especiales necesidades.

La jornada laboral será completa, distribuida de lunes a viernes, cubriendo tanto el horario de mañana como el de tarde para asegurar la cobertura total de las necesidades operativas. Ofrecemos un contrato indefinido, reflejando nuestro compromiso con la estabilidad laboral de nuestros empleados y la creación de un equipo de trabajo sólido y duradero. Valoramos la proactividad, la organización y las habilidades administrativas básicas para el desempeño de las funciones requeridas. Si te identificas con esta propuesta y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un marco de estabilidad, esta es tu oportunidad.

Requisitos

Discapacidad acreditada de, al menos, el 33%. Ser mujer u hombre menor de 30 años o mayor de 45 años. Se valorará experiencia previa en puestos administrativos.

Se ofrece

Horario de mañana y tarde. Jornada completa. Contrato indefinido. Cumplimiento de la normativa (Decreto 29/2024 y Decreto 124/2025) para la contratación de personas con discapacidad.