Oferta de empleo: Oportunidad de prácticas profesionales en administración municipal

Descripción

Este puesto ofrece una valiosa oportunidad para aquellos que buscan completar su formación académica y adquirir experiencia práctica en el ámbito de la administración pública. El contrato está diseñado específicamente para recién titulados de Ciclos Formativos de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado Medio en Gestión Administrativa, permitiéndoles aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno de trabajo real. Las responsabilidades principales incluirán una amplia gama de tareas administrativas dentro de las dependencias del Ayuntamiento de Riosa, abarcando desde la gestión documental hasta la atención al ciudadano, pasando por el apoyo en la organización de eventos y la colaboración en proyectos municipales. El objetivo es proporcionar una experiencia formativa integral que facilite la inserción profesional futura. Esta posición es ideal para jóvenes talentosos que desean desarrollar sus habilidades, comprender el funcionamiento de una entidad local y contribuir al servicio público.

Los candidatos seleccionados se beneficiarán de un programa de acompañamiento personalizado por parte del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), enfocado en mejorar sus competencias personales y laborales para optimizar su acceso al mercado de trabajo. Además, se les brindará la posibilidad de formarse bajo el marco del Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias, asegurando condiciones laborales y salariales justas. La duración del contrato será de 12 meses, con una jornada completa, lo que permitirá una inmersión profunda en las responsabilidades del puesto. Es una excelente manera de iniciar una carrera profesional en el sector público, ganando experiencia relevante y estableciendo una red de contactos profesionales. El Ayuntamiento de Riosa fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo, donde cada miembro del equipo es valorado por su contribución.

Para optar a esta posición, es fundamental cumplir con los requisitos establecidos, que incluyen la posesión de la titulación académica específica, ser menor de 30 años y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandante de empleo en el SEPEPA. Se valorará la proactividad, la capacidad de organización, el compromiso con la formación y el deseo de aprender. Si estás buscando dar tus primeros pasos profesionales en la administración pública y cumplir con el perfil requerido, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollar tu potencial en un entorno estimulante y con un claro enfoque en tu desarrollo profesional.