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Oportunidad de práctica profesional en derecho en el ayuntamiento de parres

Descripción

El Ayuntamiento de Parres ofrece una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que buscan adquirir experiencia práctica en el ámbito del derecho a través de un contrato formativo. Este puesto está diseñado para candidatos que deseen complementar su formación académica con un desempeño laboral real, contribuyendo activamente a las tareas administrativas y de gestión del consistorio. El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades clave en un entorno público, preparando a los participantes para futuros desafíos profesionales.

Los candidatos seleccionados se integrarán en un equipo dinámico y colaborativo, donde tendrán la posibilidad de participar en una amplia gama de actividades. Estas incluirán la realización de gestiones administrativas esenciales, el manejo y tratamiento informático de datos e información relevante, la tramitación eficiente de diversos documentos, la atención cordial y profesional al público, así como el archivo y registro meticuloso de toda la documentación generada. Se espera una actitud proactiva y un compromiso firme con la calidad en todas las labores asignadas, asegurando el buen funcionamiento de los servicios municipales.

Esta iniciativa se enmarca dentro de los programas de Garantía Juvenil, promoviendo la inserción laboral de jóvenes y brindando un valioso primer contacto con el mundo profesional. El Ayuntamiento de Parres se compromete a ofrecer un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor, donde cada participante podrá desarrollar su potencial al máximo, adquiriendo competencias transferibles y una valiosa experiencia que potenciará su futura carrera. Es una ocasión única para crecer profesionalmente en el sector público.

Requisitos

Para acceder a esta oportunidad formativa, es imprescindible cumplir con los requisitos generales establecidos para los contratos de formación en la adquisición de la práctica profesional. Específicamente, se requiere estar en posesión del título de Graduado/a en Derecho o una titulación equivalente. Adicionalmente, los aspirantes deben tener una edad comprendida entre los 16 y los 30 años. Es fundamental estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a la fecha prevista para el inicio de la contratación. Asimismo, se requiere estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en alguna oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) a la misma fecha de inicio del contrato. Finalmente, al momento de la contratación, se deberá formalizar el compromiso de participar activamente en un programa de atención personalizada ofrecido por el SEPEPA. Todos estos requisitos deberán cumplirse estrictamente a la fecha de inicio del contrato formativo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato formativo con una clara orientación hacia el interés social y el desarrollo profesional de los jóvenes. La duración del contrato será de 1 año, sin posibilidad de prórroga. La jornada laboral será completa, abarcando 35 horas semanales. El salario establecido para esta posición es de 1.443 euros brutos mensuales, incluyendo la paga extra prorrateada. La incorporación está prevista aproximadamente para el 10 de diciembre de 2025, brindando una fecha clara para la planificación de la incorporación.

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Requisitos

Se ofrece

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