Descripción
Estamos buscando un/a profesional dinámico/a y resolutivo/a para unirse a nuestro equipo en Laredo en un puesto clave de supervisión. Esta posición, orientada a la promoción interna, representa una excelente oportunidad para aquellos/as que ya forman parte de Integra MGSI y desean crecer profesionalmente dentro de la compañía. Como Centro Especial de Empleo, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión, priorizando la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IP, fomentando un entorno de trabajo equitativo y de apoyo.Las responsabilidades principales de este rol incluirán la organización y asignación de tareas al personal a cargo, asegurando la correcta supervisión en los centros de trabajo asignados. Será fundamental el control de presencias y ausencias, así como la gestión de solicitudes de material a través de nuestras aplicaciones corporativas. Además, se espera que el/la candidato/a resuelva incidencias y conflictos que puedan surgir dentro del equipo, ofrezca formación continua al personal y establezca apoyos individualizados para cada trabajador/a, potenciando su autonomía e independencia, especialmente en el desempeño de sus funciones de limpieza.
Valoraremos positivamente la experiencia previa en puestos similares, así como formaciones complementarias en gestión de equipos y limpieza de edificios y locales. La antigüedad dentro de la empresa también será un factor a considerar. Este proceso de selección se basa en una evaluación integral que incluye una prueba psicotécnica, un informe competencial de empleabilidad y una entrevista personal, garantizando una selección justa y basada en el mérito y potencial de cada candidato/a.
Requisitos
• Al tratarse de una promoción interna se priorizará a los trabajadores de la empresa.• Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IP
• Manejo nivel usuario/a de ofimática.
• Persona dinámica y resolutiva
Se ofrece
• Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.• Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
• Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
• Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
• Formación del personal a su cargo.
• Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• Dar apoyo en la realización de las tareas de limpieza
Baremo para la presentación de candidaturas:
- Formaciones complementarias: formación en gestión de equipos y formación en limpieza de edificios y locales
- Antigüedad: minimo 1 año en Integra CEE: 10%
- Años de experiencia acreditada: Almenos 6 meses en puestos similares acreditados 10%
- Prueba psicotécnica: 5%
- Informe competencial de empleabilidad emitido por la unidad de apoyo: 30%
- Entrevista personal: 45%