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Oportunidad de formación y empleo en operaciones auxiliares de albañilería

Descripción

Esta es una oportunidad excepcional para jóvenes que buscan iniciar su carrera profesional en el sector de la construcción, específicamente en operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas. El programa, promovido por el Ayuntamiento de Nava, combina formación teórica y práctica de manera intensiva, permitiendo a los participantes obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 1. El objetivo es facilitar la inserción laboral de jóvenes, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarse en un oficio con alta demanda.

El programa está diseñado para un aprendizaje progresivo, adaptando la distribución de la jornada entre formación y trabajo a lo largo de los nueve meses de duración del contrato. Durante los primeros meses, el enfoque principal estará en la formación teórica, aumentando gradualmente la carga de trabajo práctico para consolidar las habilidades adquiridas. Esta metodología garantiza una experiencia de aprendizaje completa y adaptada a las necesidades de cada etapa del programa.

Los participantes se beneficiarán de un contrato formativo en alternancia, que ofrece una remuneración creciente ligada a la progresión en el aprendizaje y la adquisición de competencias. Al finalizar el programa, los alumnos-trabajadores contarán con una certificación oficial y experiencia práctica relevante, lo que potenciará significativamente sus perspectivas de empleo futuro en el ámbito de la construcción. Es una puerta de entrada valiosa para construir una carrera sólida y estable.

Requisitos

Los requisitos para acceder a esta oportunidad formativa y laboral son claros y específicos, buscando a jóvenes con gran potencial y motivación. Los candidatos deben tener entre 16 y 29 años, ambos inclusive. Es indispensable estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y contar con la inscripción en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, tanto en el momento de la selección como al firmar el contrato. Se dará preferencia a aquellos jóvenes que no hayan finalizado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y, en particular, a los que estén más cerca de cumplir los 30 años, con el objetivo de apoyar a quienes más lo necesitan. Es fundamental no poseer ya el certificado profesional de 'Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas' y tener la capacidad de formalizar un contrato formativo en alternancia.

Se ofrece

Se formalizará un contrato laboral de formación en alternancia con una duración total de 9 meses. La jornada laboral será de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00 horas. La distribución de la jornada se adaptará progresivamente: durante el primer trimestre, será un 80% formación y un 20% trabajo; en el segundo trimestre, se dividirá al 50% entre formación y trabajo; y en el tercer trimestre, será un 65% de trabajo y un 35% de formación. El salario se ajustará al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) bruto mensual, con un porcentaje creciente a lo largo del contrato: un 30% del SMI en el primer trimestre, un 50% en el segundo trimestre, un 75% en los meses séptimo y octavo, y el 100% en el último mes. La fecha prevista de incorporación es el 15 de noviembre de 2025.

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