Oferta de empleo: Oportunidad de formación y empleo en jardinería y viverismo

Descripción

Esta es una excelente oportunidad para jóvenes que buscan desarrollarse profesionalmente en el sector de la jardinería y los viveros. El programa 'Ocupa-T Activa' del Ayuntamiento de Piloña, en colaboración con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y la iniciativa de Garantía Juvenil, ofrece una formación subvencionada y remunerada para la obtención del Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en 'Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería' (AGAO0108). Este programa está diseñado para proporcionar una experiencia práctica y teórica valiosa, combinando el aprendizaje en un entorno de trabajo real con la formación académica. Los participantes tendrán la oportunidad de adquirir habilidades prácticas en el cuidado de plantas, mantenimiento de espacios verdes, atención al cliente en centros de jardinería y manejo de herramientas y maquinaria específica del sector.

El programa se estructura en una modalidad de formación en alternancia, lo que significa que se combina el tiempo de trabajo efectivo con el tiempo dedicado a la formación teórica. Esta metodología permite a los alumnos no solo aprender los fundamentos del oficio, sino también aplicarlos de inmediato en situaciones laborales reales, facilitando así una integración más profunda y una adquisición de competencias más sólida. La distribución de la jornada se ajusta progresivamente, comenzando con un mayor porcentaje de formación y aumentando gradualmente el tiempo dedicado al trabajo práctico a medida que avanza el programa. Esto asegura una curva de aprendizaje adaptada a las necesidades de los participantes.

Esta iniciativa está especialmente dirigida a jóvenes entre 16 y 29 años que se encuentren en situación de desempleo y que cumplan con los requisitos de inscripción en el Servicio Público de Empleo y en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil. Se da prioridad a aquellos jóvenes que estén cerca de cumplir la edad máxima y que aún no hayan completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), fomentando así la inclusión y la obtención de cualificaciones profesionales. El contrato es de formación en alternancia, con una duración de 9 meses, y se ofrece el Salario Mínimo Interprofesional bruto mensual, ajustado progresivamente según las fases del programa. La fecha de incorporación prevista es el 15 de noviembre de 2025.