VeterisJobs
Descripción
Se abren 3 puestos de Peón de Obras Públicas como parte del Plan Local de Empleo e Itinerarios Integrales de Actividad en el ámbito local del Ayuntamiento de Parres. Esta iniciativa está diseñada para fomentar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, ofreciendo una valiosa experiencia profesional y una oportunidad para contribuir activamente al desarrollo y mejora de infraestructuras municipales. Los candidatos seleccionados se integrarán en la programación de obras y servicios del Plan de Empleo Local para el periodo 2025-2026, desempeñando funciones esenciales para el buen funcionamiento y ejecución de los proyectos.Las responsabilidades principales incluirán la carga y descarga de materiales necesarios para las obras, la limpieza y ordenación de las zonas de trabajo para garantizar un entorno seguro y eficiente, así como la participación activa en tareas de hormigonado de caminos. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector de la construcción y obras públicas, desarrollando habilidades técnicas y de trabajo en equipo. El Ayuntamiento de Parres apuesta por la inclusión y el apoyo a los ciudadanos, y este plan de empleo es un reflejo de ese compromiso, buscando no solo ofrecer un puesto de trabajo, sino también un camino hacia una mayor empleabilidad futura.
Este programa está especialmente dirigido a personas desempleadas de larga duración, definidas como aquellas que no han trabajado más de 93 días en los 12 meses previos a la convocatoria, y a personas en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Los requisitos específicos incluyen estar inscrito como demandante de empleo no ocupado y no ser perceptor de prestación por desempleo contributivo en el momento de la publicación de la convocatoria. Además, será necesario formalizar un compromiso para seguir un itinerario personalizado de inserción. Se valorará la disposición para el aprendizaje y el trabajo en equipo, así como la responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas. Las bases de la convocatoria detallan las exclusiones y criterios específicos a tener en cuenta para la participación en este programa.
Requisitos
Los requisitos principales para optar a estas posiciones son pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: parados de larga duración (sin actividad laboral superior a 93 días en los últimos 12 meses previos a la convocatoria del 12/08/2025) o personas en situación de exclusión social según el artículo 2 de la Ley 44/2007. Adicionalmente, en el momento de formalizar el contrato, los aspirantes deberán estar inscritos como demandantes de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y no ser perceptores de prestación por desempleo a nivel contributivo. Es fundamental formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.Quedan excluidas las personas que hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Parres o su sector público superior a 122 días, formalizada bajo los programas de subvenciones, convocatorias de planes de empleo de 2023 o la convocatoria 2024 en la línea de planes de empleo dentro de itinerarios integrales de activación local. Tampoco podrán participar quienes se encuentren en períodos de suspensión de contrato según el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015.