Oferta de empleo: Oportunidad de empleo como peón de obras públicas en villayón

Villayón (Asturias) Sistema nacional de empleo 31 de octubre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Villayón, en el marco de los Programas Locales de Empleo, busca incorporar a su equipo a dos peones de obras públicas. Esta iniciativa se enmarca dentro de los "Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local", diseñados para fomentar la empleabilidad y la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades.

El puesto está dirigido a personas que cumplan con requisitos específicos de empleabilidad, priorizando a aquellos en situación de paro de larga duración, definidos como aquellos que no han trabajado más de 93 días en los 12 meses previos a la fecha de corte del 12 de agosto de 2025. Asimismo, se considerarán candidatos en situación de exclusión social, de acuerdo con la legislación vigente. Es fundamental no ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo; sin embargo, el subsidio por desempleo sí es compatible. La inscripción como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA y la formalización del compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción son requisitos indispensables.

Los candidatos seleccionados se encargarán de realizar tareas propias de un peón en el ámbito de la edificación y obra civil, participando activamente en diversas obras y proyectos del plan de actuaciones municipales. Se valorará la posesión del carné de conducir B. Es importante destacar que no podrán acceder a esta convocatoria aquellos que hayan trabajado en este Ayuntamiento por un periodo superior a 122 días durante las convocatorias de Planes Locales de Empleo de 2023 o 2024. La duración del contrato será de un máximo de 12 meses, no prorrogable, con jornada completa, y se regirá por el convenio colectivo aplicable al personal contratado por los Ayuntamientos del Principado.

Requisitos

A fecha 12 de agosto de 2025:
- Pertenecer a alguno de los colectivos: paro de larga duración (no haber trabajado más de 93 días en los 12 meses anteriores) o situación de exclusión social.
- No ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo (el subsidio sí es válido).

A fecha de inicio del contrato:
- Inscripción en SEPEPA como demandantes de empleo no ocupados/as.
- Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
- Carné de conducir B.

Se ofrece

Contrato para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Duración máxima de 12 meses, no prorrogable. Jornada de trabajo completa. Se aplicará el Convenio Colectivo del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado Suscrito por FACC y los Sindicatos (Concertación Social Asturias 2016-2019). Se excluye a quienes hubieran trabajado en este Ayuntamiento más de 122 días en las convocatorias 2023 o 2024 de Planes Locales de Empleo.