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Oportunidad de empleo como peón de obras en el ayuntamiento de salas

Descripción

El Ayuntamiento de Salas, en el marco de su Plan de Empleo, ofrece dos puestos de Peón de Obras, diseñados para fomentar la empleabilidad y la inserción laboral de los residentes. Esta iniciativa busca fortalecer la capacidad del municipio para llevar a cabo obras y servicios de interés general y social, contribuyendo al desarrollo y bienestar de la comunidad.

Los candidatos seleccionados se integrarán en un equipo dinámico, realizando labores fundamentales de peonaje en diversos proyectos de obra pública. Se espera que los aspirantes demuestren compromiso, responsabilidad y una actitud proactiva para el desempeño de sus funciones. Este plan de empleo representa una valiosa oportunidad para adquirir o consolidar experiencia profesional en el sector de la construcción y obra pública, bajo condiciones laborales estipuladas y con un horario definido que facilita la conciliación. El Ayuntamiento de Salas se compromete a ofrecer un entorno de trabajo seguro y constructivo.

La participación en este programa está especialmente pensada para aquellos que buscan reincorporarse al mercado laboral o mejorar su situación profesional. Se valorará la capacidad de seguir instrucciones, trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades de los proyectos. Esta convocatoria subraya el esfuerzo del Ayuntamiento por apoyar a sus ciudadanos a través de medidas concretas de activación laboral, promoviendo la formación y la experiencia práctica en el ámbito municipal.

Requisitos

Para optar a estas plazas, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos a fecha de 12 de agosto de 2025: no haber trabajado o participado en un programa de formación retribuida más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de referencia, o encontrarse en alguna de las situaciones de exclusión social contempladas en el artículo 2 de la Ley 44/2007. Quedan excluidos los perceptores de prestación por desempleo a nivel contributivo (se admiten perceptores de subsidios o RAIs). Adicionalmente, en la fecha de contratación, deberá estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Se excluyen aquellas personas que hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Salas superior a 4 meses en las convocatorias de 2023 y 2024 para la línea de Planes de Empleo.

Se ofrece

Se ofrecen contratos de duración determinada para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral, regidos por el Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos. Uno de los contratos tendrá una duración de 1 año y el otro de 6 meses. La jornada laboral será completa, de 35 horas semanales, con un horario de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Las condiciones laborales están sujetas a las cláusulas del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social (BOPA de 18 de febrero de 2017).

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Requisitos

Se ofrece

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