Oferta de empleo: Operarios de servicios múltiples para impulsar el desarrollo local

Degaña (Asturias) Sistema nacional de empleo 12 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Degaña, comprometido con la dinamización de su comunidad y la mejora de la empleabilidad de sus vecinos, abre un proceso de selección para incorporar a su equipo a dos operarios de servicios múltiples. Esta iniciativa se enmarca dentro de un plan de empleo diseñado para fortalecer la estructura municipal y ofrecer oportunidades laborales estables a personas que buscan reincorporarse al mercado de trabajo o mejorar su situación profesional.

Los candidatos seleccionados desempeñarán una variedad de funciones esenciales para el mantenimiento y la operativa diaria del municipio, tal como se detallan en el Plan de Actuación específico elaborado por el Ayuntamiento. Estas tareas están orientadas a garantizar el buen funcionamiento de los servicios públicos y la calidad de vida de los ciudadanos de Degaña. Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación y compromiso con el servicio público, dispuestas a contribuir activamente al bienestar de la localidad.

Esta convocatoria está especialmente dirigida a perfiles que cumplan con ciertos requisitos de empleabilidad, fomentando la inclusión de colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Se valorará la inscripción como demandante de empleo y la disposición a seguir un itinerario de inserción personalizado, así como la posesión de un permiso de conducir clase B para el desempeño de las funciones asignadas. El contrato, de carácter temporal, tiene como objetivo principal la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral a largo plazo, ofreciendo una experiencia profesional valiosa y un marco retributivo competitivo.

Requisitos

A fecha de publicación de la convocatoria (12/08/2025):
- Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
a) Ser parado/a de larga duración (desempleados/as que en los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria, no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica, más de 93 días).
b) Ser persona en riesgo de exclusión social incluida en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la ley 44/2007.
- No ser perceptor de prestación de desempleo a nivel contributivo.
A fecha de formalización de contrato:
- Estar inscritos como demandantes de empleo desempleados/as en el SEPEPA.
- Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción del SEPEPA.
- Estar en posesión del permiso de circulación clase B.
Exclusiones:
- No haber participado en similares convocatorias en los ejercicios 2023 y 2024 con duración superior a 4 meses.

Se ofrece

Contrato temporal para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Duración máxima de 12 meses no prorrogable. Jornada de trabajo completa de lunes a viernes. Salario de 1.272 Euros brutos mensuales.