Oferta de empleo: Operario lavandería con discapacidad (h/m/d), huete (cuenca)

Huete (Cuenca) Ilunion 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica trabajar en una planta de lavandería industrial, encargándose del procesamiento de textiles hospitalarios y hoteleros. Las tareas principales incluyen la gestión de la ropa, su lavado y su acondicionamiento para asegurar la entrega de un servicio de calidad a los clientes. Este rol es fundamental dentro de las operaciones de la empresa, contribuyendo directamente al funcionamiento de servicios esenciales en los sectores sanitario y hotelero.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad. La jornada laboral se desarrolla mayoritariamente de pie, implicando tareas físicas como la manipulación de carga y movimientos repetitivos propios del procesamiento textil. La empresa forma parte de un grupo con una amplia presencia, operando numerosas plantas tanto a nivel nacional como internacional. Se prioriza la creación de un impacto social y ambiental positivo a través de su actividad.

La compañía ofrece un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad y el trabajo en equipo. Entre las ventajas asociadas al puesto se encuentran oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua, así como un programa de ayuda al empleado que incluye apoyo psicológico. También se proporcionan beneficios sociales y descuentos a través de programas corporativos, mejorando la experiencia laboral global del empleado.

Requisitos

Es necesario disponer de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o de una Incapacidad Permanente. Se valoran las ganas de aprender y desarrollarse en el sector, una actitud positiva y compromiso para el trabajo en equipo. El candidato debe tener flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico, capacidad para trabajar de pie durante la jornada, y posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Se considera valioso, aunque no obligatorio, disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece

El puesto ofrece un entorno de trabajo inclusivo y diverso, oportunidades de desarrollo profesional con formación continua, y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Incluye beneficios como un Programa de Ayuda al Empleado (PAE) con apoyo psicológico 24/7, la obtención de una tarjeta con descuentos, y beneficios sociales tras un año de antigüedad que pueden incluir ayudas para comedor escolar, compra de gafas o dispositivos electrónicos.

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