Descripción
Se busca personal con certificado de discapacidad para unirse a un equipo de producción en una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro de la planta, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas GMP (Buenas Prácticas de Fabricación) y los procedimientos internos establecidos. Entre sus funciones se incluirá la ejecución de las actividades de producción, el despeje y la limpieza rigurosa de los equipos siguiendo los procedimientos operativos estándar (SOPs). Además, participará en actividades de dispensación de materiales, limpieza y esterilización de componentes, formulación y llenado aséptico de productos. El operario también colaborará en el ajuste de formatos, el apoyo a las tareas del departamento de mantenimiento, y el control, carga y manejo de materiales necesarios para la fabricación. La gestión documental bajo la normativa GMP será una parte fundamental del rol, al igual que la supervisión e inspección visual de procesos y productos. La manipulación, abastecimiento y limpieza de las salas de producción, así como la gestión de incidencias que puedan surgir, completan el abanico de responsabilidades. Se valorará positivamente el conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables, así como familiaridad con las regulaciones de la FDA y manejo de Microsoft Office. Se requiere un vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y se valorará el carnet de conducir B. Requisitos
Imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se requiere el título de Técnico en Operaciones de Fabricación de Productos Farmacéuticos. Es fundamental tener conocimiento de las GMP en fabricación y una experiencia demostrable de al menos 12 meses en fabricación de producto farmacéutico, incluyendo la cumplimentación de guías de fabricación. Se necesita un nivel medio de inglés y un nivel alto de español. Es indispensable disponer de vehículo propio. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de prórroga, con una duración inicial de 7 meses, bajo cláusulas específicas por circunstancias de la producción. La jornada laboral es completa, con modalidad presencial. El horario se organiza en turnos rotativos de Lunes a Viernes: Mañana (6:00 a 14:00), Tarde (18:00 a 22:00) y Noche (22:00 a 6:00). El salario bruto anual ofrecido es de 21.733,25 €, con pluses de turnicidad y nocturnidad según convenio colectivo. 
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