Oferta de empleo: Operario de producción en fábrica de mármol

El pinós (Alicante) Transfer 18 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un operario de producción con experiencia demostrable en el manejo de maquinaria de corte de bloques para nuestra fábrica de mármol y piedra. Este puesto se enmarca dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el compromiso y la eficiencia. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo las operaciones de corte de bloques de mármol y piedra, asegurando la precisión y la calidad del producto final. Deberá mantener un control riguroso sobre los parámetros de corte y supervisar el estado de la maquinaria para garantizar su correcto funcionamiento y prevenir incidencias. La participación activa en la optimización de los procesos productivos y el cumplimiento de los objetivos de producción serán aspectos clave de su labor.

Además de las tareas de operación directa, el puesto implica la responsabilidad de mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, adhiriéndose estrictamente a las normativas de seguridad e higiene industrial. Se espera una actitud proactiva en la identificación de posibles mejoras en los procedimientos y en la colaboración con el resto del equipo para lograr un flujo de trabajo más eficiente. La capacidad para trabajar en equipo, comunicar eficazmente y contribuir a un ambiente laboral positivo son cualidades muy valoradas. Se ofrecerá formación continua para asegurar que el operario esté al día con las últimas técnicas y tecnologías aplicadas en la industria del mármol.

Requisitos

Es imprescindible adjuntar un curriculum vitae actualizado, detallando la experiencia profesional en años y los puestos desempeñados. Se requiere experiencia específica en el manejo y control de maquinaria de cortabloques. Asimismo, es fundamental residir en Pinoso (Alicante) o en localidades cercanas que permitan un desplazamiento ágil al lugar de trabajo.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato temporal con una duración aproximada de 2 meses. La jornada laboral será a tiempo completo, con posibilidad de turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se determinará según convenio, pudiendo complementarse con primas según el desempeño. Se prevé una incorporación inmediata para cubrir las necesidades de producción.

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