Descripción
Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en el manejo de carretillas frontales que buscan un puesto estable con una vía clara hacia la incorporación en plantilla. Ofrecemos un contrato inicial de duración determinada, con una duración estimada de uno a tres meses, que se extiende a lo largo de la campaña actual, prevista hasta finales de agosto o principios de septiembre. La posibilidad de continuidad es alta, con la meta de ofrecer un contrato indefinido a los candidatos que demuestren un desempeño excepcional y una adaptación positiva a las necesidades de la empresa.La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos que abarcan la mañana, la tarde y la noche, de lunes a viernes. Adicionalmente, se requerirá disponibilidad ocasional para un quinto turno, que incluye una estructura de dos días de mañana, dos de tarde, dos de noche y cuatro días de descanso, cubriendo la operativa de lunes a domingo. Esta flexibilidad es valorada para asegurar la cobertura continua de las operaciones logísticas.
En cuanto a la remuneración, ofrecemos un salario base competitivo de 13,40€ por hora, complementado por un plus de nocturnidad aproximado de 2€ por hora, y un pago de 17€ por hora para las horas extraordinarias. Se añade un plus adicional por el quinto turno, que oscila entre 100€ y 200€ mensuales. Para aquellos que no dispongan de la certificación UNE, la empresa se encargará de su renovación, eliminando esta necesidad como un impedimento para la candidatura. Se realizará una prueba práctica de diez minutos para evaluar el manejo de la carretilla.