Oferta de empleo: Operario/a de producción en sector alimentación

Burgos (Burgos) Eurofirms 2 de enero de 2026

Descripción

Únete a nuestro equipo como Operario/a de Producción en una consolidada empresa del sector alimentario, ubicada en el corazón de Burgos. Buscamos un profesional dedicado y con un fuerte sentido de la responsabilidad para integrarse en un entorno industrial dinámico y exigente. Tu labor será fundamental en el mantenimiento de la calidad y eficiencia de nuestra línea de producción, asegurando que nuestros productos lleguen a los consumidores en perfectas condiciones. Te encargarás de diversas tareas esenciales, que incluyen la meticulosa selección de materias primas y productos terminados, el preciso envasado de los mismos, el cuidadoso estuchado para su presentación y comercialización, y la eficiente preparación de pedidos para su distribución. Esta es una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una compañía que valora el compromiso y la calidad, ofreciendo estabilidad y un ambiente de trabajo colaborativo. La jornada laboral es completa, con una dedicación de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos que abarcan mañana, tarde y noche, siempre respetando los descansos legalmente establecidos para garantizar el bienestar de nuestro personal. Si posees experiencia en entornos industriales, especialmente en el sector de la alimentación, y buscas un empleo estable y gratificante, esta es tu oportunidad.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en entornos industriales, preferentemente dentro del sector de la alimentación. Se valorará positivamente la residencia cercana al puesto de trabajo para facilitar la logística diaria. Es indispensable haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente. Buscamos un perfil responsable, comprometido y con capacidad de adaptación a diferentes tareas y turnos.

Se ofrece

Se requiere poseer certificado de discapacidad. La jornada es de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se respetarán los descansos establecidos por ley. Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación a plantilla.