Oferta de empleo: Operario/a de producción con manejo de carretilla

Gelsa (Zaragoza) Eurofirms 23 de febrero de 2026

Descripción

Se busca un/a profesional para integrarse en nuestro equipo de producción, desempeñando funciones de operario/a carretillero/a en una empresa del sector de la construcción. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas tareas clave dentro del proceso productivo, contribuyendo a la eficiencia y calidad de nuestras operaciones.

Las responsabilidades principales incluirán la operación y supervisión de una línea de producción automatizada, asegurando que los procesos se desarrollen de manera óptima y realizando controles de calidad rigurosos para garantizar que los productos cumplan con nuestros estándares. Adicionalmente, el rol implica el manejo de carretillas elevadoras para la logística y el desplazamiento de materiales dentro del área de producción, asegurando un flujo de trabajo ágil y organizado. Se espera que el/la operario/a participe activamente en otras tareas relacionadas con el puesto que puedan surgir, demostrando polivalencia y adaptabilidad.

La jornada laboral será completa, con una dedicación de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Se trabajarán turnos rotativos, abarcando mañanas, tardes y noches, siempre respetando los descansos legales establecidos. Es imprescindible contar con un vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo, y aunque no es un requisito excluyente, se valorará positivamente la residencia en localidades cercanas al centro de operaciones en Gelsa para facilitar la logística y la disponibilidad.

Requisitos

Experiencia mínima de al menos 1 año como operario/a de producción. Experiencia demostrable en el manejo de carretilla elevadora. Título teórico-práctico de carretilla en vigor. Se busca una persona con alta capacidad de polivalencia y atención al detalle. Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo. Es indispensable disponer de vehículo propio para acceder al puesto.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Contrato de duración determinada con posibilidad de continuidad. Incorporación inmediata. Los descansos se ajustarán a lo establecido por ley.

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